Confianza:
La clave del éxito empresarial
La confianza es la base de toda organización exitosa.
Este curso explora los fundamentos de la confianza y cómo impacta directamente en el desempeño organizacional.
Aprenderás a construir relaciones sólidas, liderar con integridad y transformar la confianza en un factor diferenciador en el entorno corporativo.
Conéctese con prácticas que eleven la cultura organizacional e inspiren la colaboración y la innovación dentro de su empresa.
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Características exclusivas
- Evaluación individual;
- Sección de mentoría incluida;
- Curso práctico con clases online;
- Participación con la comunidad Therrara;
Duración
2 horas de tutoría
3 horas de curso
Próxima clase
por definir
Lo que aprenderás:
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Fundamentos da Confiança no Ambiente Empresarial
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Elementos Essenciais para Construir Confiança nas Organizações
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O Papel da Liderança na Construção da Confiança
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A Confiança como Fator Competitivo no Empreendedorismo
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Desafios na Gestão de Confiança em Equipes
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Fatores Psicológicos e Cognitivos na Construção de Confiança
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A Confiança como Base para Inovação e Colaboração
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Ferramentas e Práticas para Cultivar e Gerenciar Confiança
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Estudo de casos e aplicação prática, análise de casos reais e desafios práticos
¿Quién te acompañará en este viaje?
Christian Pozzobon
Más de 21 años de experiencia comprobada en diversos segmentos del mercado.
Emprendedor exitoso con la fundación de más de 9 empresas en diversos sectores.
Mentor de líderes empresariales en empresas con facturación superior a R$ 1 mil millones.
Especialista en desarrollo de nuevos negocios, negociación estratégica, tendencias de mercado y cultura corporativa enfocada en la innovación.
Aceleradora de proyectos con experiencia en maximizar la entrega de valor y resultados.
Participe activamente en el ecosistema de innovación, colaborando con líderes e innovadores.
Máster en Ingeniería, con título de Ingeniero y Licenciado en Sistemas de Información.
Al finalizar el recorrido podrás:
1. Fortalecer Relacionamentos Internos e Externos:
Desenvolver a habilidade de construir e manter relações de confiança com colegas, líderes, clientes e stakeholders, criando um ambiente colaborativo e transparente que favorece o desempenho empresarial.
2. Liderar com Integridade e Transparência:
Os participantes aprenderão a adotar uma liderança confiável, tomando decisões baseadas em princípios éticos e claros, o que aumenta o engajamento e a confiança das equipes e clientes.
3. Impulsionar a Inovação:
Compreenderão como a confiança é um facilitador essencial para a inovação dentro das equipes e entre departamentos, promovendo um ambiente onde as ideias são compartilhadas e o risco de errar é administrado com confiança.
4. Gerenciar e Restaurar a Confiança em Situações de Conflito:
Estarão preparados para lidar com conflitos e restaurar a confiança em momentos de crise, contribuindo para a coesão da equipe e a superação de desafios organizacionais.
5. Criar Vantagens Competitivas:
Saberão transformar a confiança em um diferencial competitivo, utilizando-a para reduzir incertezas, melhorar a tomada de decisão e fortalecer a reputação da empresa no mercado.
6. Promover uma Cultura Organizacional Saudável:
Ao aplicar práticas de confiança em sua rotina, os participantes serão agentes de uma cultura organizacional onde a empatia, o feedback construtivo e o reconhecimento elevam a motivação e o desempenho das equipes.
7. Contribuir para o Crescimento das Empresas:
Com o domínio de ferramentas e frameworks para monitorar e fortalecer a confiança, os participantes poderão implementar estratégias que aumentem a eficiência, a colaboração e o engajamento, impulsionando os resultados da empresa e favorecendo seu crescimento sustentável.
8. Tomada de Decisões Estratégicas Baseadas em Confiança:
Serão capazes de tomar decisões de forma mais assertiva e estratégica, considerando os impactos da confiança nas equipes e nos negócios, o que resultará em uma execução mais eficiente e alinhada com os objetivos da empresa.
9. Facilitação de Colaboração Multidisciplinar:
Aprenderão a promover a confiança em equipes compostas por diferentes especialidades e backgrounds, facilitando a colaboração e o trabalho em conjunto para alcançar resultados inovadores e de alto desempenho.